Référence : a0MP9000009yKY9MAM

Anderson Frank La puissance du groupe Tenth Revolution
Publié
29 avril 2026
Localisation
5005 Nathan Lane N., Plymouth, MN 55442, Minnesota, États-Unis d'Amérique
Catégorie
Type d'emploi
Salaire/Taux
De 100 000,00 à 150 000,00 dollars américains
  • Produits
    • Netsuite
  • Description

    Poste à durée indéterminée ou en contrat À déterminer (à confirmer)
    Intitulé du poste : Consultant ERP NetSuite, analyste métier, administration des systèmes et gestion de projet
    Budget prévu pour l'embauche : approuvé Oui
    Salaire de base / Fourchette de rémunération N/A
    Bonus N/A
    Avantages sociaux proposés N/A
    Motif de l'embauche Expansion, mise en place d'un nouveau projet
    Montant des frais de déplacement Sur place à Plymouth, dans le Minnesota
    Possibilité de travailler à distance Sans objet
    Aide à la réinstallation N/A
    Les candidats titulaires d'un visa seront pris en considération N/A

    Les 3 compétences principales et le nombre d'années d'expérience requis :
    1 Expertise en ERP NetSuite – Solide expérience pratique de NetSuite (personnalisations, intégrations, intégrations bancaires) ; nombre d'années d'expérience à préciser
    2 Gestion de projet et coordination interfonctionnelle – Capacité avérée à gérer des projets, à faciliter la communication et à assurer la cohésion entre les parties prenantes de différents services
    3 Sens des affaires et de la comptabilité – Excellente maîtrise des processus métier, en particulier du cycle « de la commande à l'encaissement », des processus comptables et des flux système de bout en bout

    Les 3 principaux atouts du poste ou de l'entreprise :
    1 Poste à fort impact – Poste clé et très en vue au sein d’une organisation pesant un milliard de dollars, avec une influence considérable sur les opérations

    2 Innovation et automatisation – Une opportunité de moderniser les processus, de réduire le travail manuel et de tirer parti de l'IA dans un environnement « lean »

    3

    Date de début la plus tardive pouvant être prise en compte

    Déroulement de l'entretien :
    1re étape Première discussion avec Max
    2e étape Entretien de suivi avec la direction (à confirmer)
    Étapes supplémentaires

    Dates et horaires disponibles pour les entretiens

    Déroulement de l'offre et principales personnes impliquées

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