Business Analyst – Chronos

Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der unsere HRIS-Fähigkeiten erweitert und in einem kooperativen Umfeld wirkungsvolle HR-Initiativen vorantreibt. Diese Position erfordert ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und die Leidenschaft, HR-Prozesse zur Unterstützung der Unternehmensziele zu optimieren. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Datenintegrität und der Benutzererfahrung innerhalb des Systems spielen und dabei eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten.

• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen und im Datenmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu interpretieren und darüber zu berichten
• Vertrautheit mit Personalprozessen, Richtlinien und Compliance-Standards
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern und Interessengruppen zusammenzuarbeiten
• Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Anwendern im Bereich HR-Systeme

Es handelt sich um eine Hybridstelle mit Arbeitsort in Paris. Wir legen Wert auf Flexibilität und möchten ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Wenn Sie motiviert sind, einen bedeutenden Beitrag im Bereich Personalwesen und -technologie zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.