Talent

Die Technologie entwickelt sich schnell. Aber Technologie allein schafft nicht die Wirkung, auf die es ankommt. Die Menschen tun es.

Wir sind der weltweit führende Anbieter von zuverlässigen Technologietalenten. Da KI jede Rolle umschreibt, helfen wir Ihnen zu verstehen, was sich ändert, die knappen Fähigkeiten zu finden, die sich durchsetzen, und die Teams aufzubauen, die Technologie in Ergebnisse verwandeln.

1,5 Mio.

geprüfte technische Fachleute

150.000+

Praktika

40+

Länder

41%

der Unternehmen, die ihr Personal aufstocken

Warum wir am besten in der Lage sind, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen

Wo die richtige Person knapp ist und die falsche Einstellung teuer ist, sind Zugang und Verständnis alles.
Zugang in großem Maßstab
1,4 Millionen vorgeprüfte Fachleute in einem der größten globalen Netzwerke. Sofortiger Zugriff auf die knappen KI-Fähigkeiten, die sich durchsetzen.
Umfassendes Fachwissen
Berater, die die Plattformen und Stacks kennen, für die sie rekrutieren, sprechen also Ihre Sprache und wissen genau, wen Sie brauchen.
Finden, schulen und einsetzen

Wir sind mehr als nur Personalvermittler: Wir finden knappe Talente, qualifizieren Ihre Mitarbeiter für KI um und setzen ganze Teams ein, die dauerhafte Fähigkeiten aufbauen.

Globale Reichweite, lokaler Bezug
Lieferung in über 40 Ländern mit Marktkenntnis, kultureller Kompetenz und Fachwissen über die Einhaltung von Vorschriften in jeder Region.
Datengestützte Erkenntnisse
Gehaltsbenchmarks, Nachfragetrends und Qualifikationsveränderungen, die Ihnen helfen, intelligentere und risikoärmere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Flexible Modelle

Festanstellung, Vertrag, Contract-to-hire oder ein komplettes Team, das auf Ihre Ziele, Ihr Budget und Ihren Zeitplan abgestimmt ist.

Erfolgsgarantie nach der Vermittlung.

Die Suche nach den richtigen Talenten ist nur der Anfang.

Auch nach der Vermittlung bleiben wir eng mit unseren Mitarbeitern in Kontakt, um Festangestellten, Zeitarbeitskräften und Projektspezialisten dabei zu helfen, einen guten Start zu haben, stets auf Kurs zu bleiben und schneller einen Mehrwert zu schaffen.

Bevor jemand Ihrem Team beitritt, stellen wir sicher, dass er die Rolle, Ihre Prioritäten, die wichtigsten Stakeholder und die Ergebnisse, zu deren Erreichung er beitragen soll, versteht. Sobald die Arbeit beginnt, pflegen wir einen offenen Austausch, überprüfen den Fortschritt und helfen dabei, Probleme frühzeitig zu lösen, bevor sie sich auf die Leistung oder die Ergebnisse auswirken.

Dies trägt dazu bei, die Einarbeitung zu verbessern, das Lieferrisiko zu verringern, die Zeit bis zum Eintreten der Wirkung zu verkürzen und den langfristigen Erfolg zu sichern.

Unterstützung für Festanstellungen

Bei Festanstellungen bleiben wir in der Anfangsphase des Arbeitsverhältnisses in Kontakt, um sicherzustellen, dass der Übergang für beide Seiten reibungslos verläuft.

Wir halten Rücksprache mit Ihnen und Ihrem neuen Mitarbeiter, sammeln Feedback und helfen dabei, eventuelle Bedenken frühzeitig anzusprechen. Da wir nicht in die täglichen Arbeitsbeziehungen eingebunden sind, können wir offene Gespräche fördern, Erwartungen klären und dazu beitragen, dass der neue Mitarbeiter ordnungsgemäß eingearbeitet, eingebunden und für den Erfolg gerüstet wird.

Unterstützung für Auftragnehmer und Freiberufler

Für Auftragnehmer, Freiberufler und projektbezogene Spezialisten arbeiten wir je nach Ihren Bedürfnissen auf zwei Arten.
Für Auftragnehmer, Freiberufler und projektbezogene Fachkräfte,
Unsere Unterstützung richtet sich ganz nach dem jeweiligen Auftrag.
Für einfachere Aufgaben
Wir führen regelmäßig Besprechungen durch, um den Fortschritt zu überwachen, Fragen zu beantworten und bei auftretenden Problemen zu helfen.
Bei komplexeren oder geschäftskritischen Aufgaben,
Über unseren „Consultant Assignment Process“ (CAP) können wir für zusätzliche Struktur und Kontrolle sorgen.

Prozess der Beraterzuweisung (GAP)

CAP ist unser strukturiertes Rahmenwerk zur Unterstützung von Aufträgen mit Auftragnehmern und projektbezogenen Aufträgen.

So wird sichergestellt, dass jedes Projekt mit klaren Zielen beginnt, während der Durchführung auf Kurs bleibt und mit einer ordnungsgemäßen Übergabe, Dokumentation und festgelegten nächsten Schritten abgeschlossen wird.

Wir nutzen CAP, um Erwartungen zu klären, Fortschritte zu überwachen, die Kommunikation zu fördern und Probleme frühzeitig zu lösen, wodurch Ihr Team während des gesamten Auftrags mehr Kontrolle und Kontinuität erhält.

Was unser nach der Vermittlung Unterstützung hilft bei der Verbesserung

Stärkeres Onboarding

Wir helfen neuen Mitarbeitern und Vertragspartnern dabei, mit dem nötigen Kontext zu beginnen.

Klarere Erwartungen

Abstimmung von Talenten, Interessengruppen und Geschäftsprioritäten vom ersten Tag an.

Kürzere Zeit bis zur Auswirkung

Unterstützung für schnellere Beiträge und eine bessere Dynamik in der Anfangsphase.

Bessere Kommunikation

Offenes, konstruktives und kommerziell ausgerichtetes Feedback.

Geringeres Lieferrisiko

Frühzeitiges Erkennen von Problemen, bevor sie sich auf die Ergebnisse auswirken.

Längerfristiger Erfolg

Unterstützung bei der Umsetzung von Einstellungsentscheidungen in nachhaltige Geschäftsergebnisse.

Unterstützung für Festanstellungen

Bei fest angestellten Mitarbeitern bleiben wir in den ersten Phasen des Arbeitsverhältnisses in engem Kontakt, bis sie richtig eingearbeitet und in der Lage sind, einen Mehrwert zu schaffen.
Regelmäßige Kontrollbesuche
Wir melden uns sowohl bei Ihnen als auch bei Ihrem neuen Mitarbeiter, um zu verstehen, wie die Dinge vorankommen, und um etwaige Bedenken frühzeitig zu erkennen.
Unabhängiges Feedback
Unsere Unabhängigkeit bedeutet, dass wir taktvoll das Feedback beider Seiten weitergeben und Gespräche überbrücken können, die sonst vielleicht schwierig wären.
Langfristige Ausrichtung
So können Sie sicherstellen, dass sich Ihr neuer Mitarbeiter gut einlebt, die Erwartungen erfüllt und langfristig erfolgreich ist.

Wie die Consultant Assignment PVerfahren funktioniert

CAP ist so konzipiert, dass es den gesamten Lebenszyklus des Auftragnehmers unterstützt, vom Projektstart bis zur Unterstützung nach dem Projekt.

Projekt-Auftakt

Während der Zuweisung

Abschluss des Projekts

Unterstützung nach dem Projekt

Zu Beginn des Auftrags

Wir helfen bei der Definition des zu lösenden Geschäftsproblems, der Auftragsziele, der wichtigsten Ergebnisse, des Zeitplans, der Erwartungen, der Beteiligten und der Kommunikationswege.

Während des Auftrags überwachen wir den Fortschritt, unterstützen die Kommunikation und helfen bei der Lösung von Problemen, bevor diese die Lieferung beeinträchtigen.

Am Ende des Auftrags unterstützen wir eine ordnungsgemäße Dokumentation, Übergabe und Projektüberprüfung, damit Ihr Team nicht ohne Klarheit und Kontinuität dasteht.

Vor, während und nach dem Einsatz

Vor

Wir helfen dabei, die Ziele des Auftragnehmers, des Kunden und des Projekts vor Beginn der Arbeiten aufeinander abzustimmen.

Während

Wir melden uns, überwachen die Fortschritte und bieten bei Bedarf Unterstützung an.

Nach

Wir tragen dazu bei, dass die Ergebnisse überprüft, die Dokumentation vervollständigt und die Übergabe ordnungsgemäß durchgeführt wird.

Ein Partner, drei Möglichkeiten, sich zu engagieren

Talent, Ausbildung, Transformation Engagieren Sie nur einen oder alle von ihnen als Talentpartner, der Ihnen hilft, Technologie in Wirkung umzusetzen.

Häufig gestellte Fragen

Wir greifen auf ein Netzwerk von 1,4 Millionen vorgeprüften Technologieexperten in mehr als 40 Ländern zurück, so dass wir schnell auf knappe, gefragte Qualifikationen zugreifen können, egal ob Sie einen einzelnen Spezialisten, ein Vertragsteam oder eine Festanstellung benötigen.
Nein. Wir bieten Modelle für Festanstellungen, Verträge, Contract-to-hire und komplette Lieferteams sowie Schulungen zur Umschulung Ihrer vorhandenen Mitarbeiter an, damit Sie über beide Enden der KI-Hantel verfügen können.
Für Arbeitgeber

Stellen Sie das Team zusammen, das Ihnen zum Sieg verhilft

Finden Sie die knappen KI-Fähigkeiten, auf die es ankommt, schnell und in großem Umfang.
Für Fachleute

Finden Sie Ihre nächste Aufgabe

Erhalten Sie Zugang zu den Rollen, Fähigkeiten und Schulungen, die Sie auf die Gewinnerseite der KI bringen.

Kontakt aufnehmen sprechen Sie noch heute mit einem unserer Experten

Technologie und künstliche Intelligenz entwickeln sich schnell, aber Technologie allein schafft nicht die Wirkung, auf die es ankommt. Die Menschen tun es.

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