Wir suchen einen IT-Manager mit fundierten SAP-Kenntnissen, der in unserer Niederlassung in Hongkong die Leitung der Systemverwaltung und -optimierung übernimmt. Diese Position spielt eine zentrale Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere technologische Infrastruktur auf die Unternehmensziele abgestimmt ist, die Effizienz steigert und die Gesamtleistung verbessert.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von SAP-Umgebungen und bei der Unterstützung von System-Upgrades
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und Problemlösung
• Vertrautheit mit Methoden und Werkzeugen des IT-Projektmanagements
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Beteiligten
• Kenntnisse über bewährte Verfahren in den Bereichen Systemsicherheit und Datenmanagement

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem strukturierten Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Zu den wichtigsten Sozialleistungen gehören ein Altersvorsorgeplan (‘Pension’)/401(K)-Zuschuss sowie Rentenbeiträge. Wenn Sie sich dafür begeistern, mithilfe von Technologie Mehrwert zu schaffen und Geschäftsabläufe zu verbessern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ein Unternehmen sucht einen IT-Senior-Manager mit Fachkenntnissen im Management von Entwicklungszentren, um die Weiterentwicklung seiner internen Systeme und IT-Abläufe voranzutreiben. Diese Position erfordert einen praxisorientierten Ansatz zur Verbesserung von Prozessen, um sicherzustellen, dass die technologischen Rahmenbedingungen den sich wandelnden geschäftlichen Anforderungen effektiv gerecht werden.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Implementierungen von Unternehmenssystemen (Dynamics 365, Infrastruktur, digitale Lösungen)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Fehler zu beheben und die Systemleistung zu optimieren
• Vertrautheit mit Finanzprozessen und Compliance-Anforderungen
• Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten, die eine termingerechte Umsetzung von Systemerweiterungen gewährleisten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem kollegialen Arbeitsumfeld vor Ort. Zu den wichtigsten Sozialleistungen gehören: keine. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie mit Ihren technischen und Führungsqualitäten direkten Einfluss auf die Finanzabläufe nehmen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen einen IT-Leiter, der die Verwaltung von Dynamics 365 Finance & Ops in einem hybriden Umfeld in BERTRY betreut | 2 Tage pro Woche, TT SU. Diese Position erfordert die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Optimierung der Finanz- und Betriebssysteme sicherzustellen und die digitale Transformation des Unternehmens zu unterstützen.

• Fundierte Erfahrung mit Dynamics 365 Finance & Ops
• Nachgewiesene Kompetenzen im IT-Projektmanagement
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und zu verbessern
• Verständnis für Systemintegrationen und -anpassungen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit

Diese Stelle wird im Hybridmodell in BERTRY angeboten. Es wird keine Prämie gezahlt. Wenn Sie sich für die Verbesserung von Finanzmanagementsystemen begeistern und eine Schlüsselrolle bei der Umgestaltung der Unternehmensabläufe übernehmen möchten, bewerben Sie sich gerne.

Wir suchen einen Application Manager mit Fachkenntnissen in Dynamics 365 Finance & Operations, der unsere ERP-Initiativen leitet und Verbesserungen in unseren Systemen vorantreibt. Diese Position ist entscheidend dafür, dass unsere Technologie unsere Geschäftsziele effektiv unterstützt und gleichzeitig die teamübergreifende Zusammenarbeit verbessert. Sie arbeiten in einem hybriden Modell, wobei Sie vier Tage vor Ort tätig sind, was eine ausgewogene Mischung aus strukturierter Führung und flexibler Remote-Arbeit ermöglicht.

• Umfassende Erfahrung mit Dynamics 365 Finance & Operations, einschließlich der Bereitstellung und Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung
• Kompetenz im Umgang mit Interessengruppen und in der Kommunikation, um Anforderungen effektiv zu erfassen
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu leiten und Systemverbesserungen voranzutreiben
• Erfahrung mit Datenanalyse und Berichterstellung zur Unterstützung der unternehmerischen Entscheidungsfindung

Diese Position bietet eine Mischung aus Stabilität und Wachstumspotenzial durch wirkungsvolle IT-Projekte. Zu den Sozialleistungen gehören eine Krankenversicherung, ein Altersvorsorgeplan (‘Pension’)/401(K)-Zuschuss/Rentenbeiträge sowie ein Programm für Fahrtkostenzuschüsse und Fahrkartenkredite. Wenn Sie bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen, unsere ERP-Systeme zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Eine Organisation sucht einen IT-Manager, der den Betrieb ihrer Infrastruktur überwacht und sicherstellt, dass die technologische Infrastruktur die Unternehmensziele effektiv unterstützt. Diese praxisorientierte Position umfasst die Leitung eines engagierten Teams sowie die Steuerung verschiedener IT-Projekte, die die Systemleistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit verbessern.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen, einschließlich Servern, Netzwerken und Cloud-Diensten
• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit nachweisbarer Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung technischer Teams
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Notfallwiederherstellung, Backup-Lösungen und bewährte Verfahren im Bereich Cybersicherheit
• Vertrautheit mit den ITIL-Best-Practices und Projektmanagement-Methoden
• Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und strategisches Denken

Es handelt sich um eine Stelle vor Ort in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem die Erzielung hochwertiger Ergebnisse im Vordergrund steht. Zu den weiteren Vorteilen gehören eine umfassende Krankenversicherung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich, wenn Sie bereit sind, die Technologielandschaft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.

Mein Kunde, ein Dynamics 365-Endnutzerunternehmen mit mehr als 20 internen IT-Mitarbeitern in Hongkong, sucht einen IT-ERP-Manager für sein Application Solutions IT-Team. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, mit Menschen unterschiedlicher Nationalität und Kultur zusammenzuarbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Solche Gelegenheiten bieten sich nicht jeden Tag, und wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, zögern Sie nicht, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen!

Aufgaben:
• Verwaltung und Überwachung des täglichen Betriebs der ERP-Plattformen; Übernahme der Verantwortung als ERP-Produktleiter, um eine optimale Systemleistung, kontinuierliche Upgrades und die Abstimmung mit den allgemeinen Geschäftsstrategien sicherzustellen.
• Leitung der Projektumsetzungsmaßnahmen und Abstimmung mit verschiedenen Beteiligten zur Festlegung des Projektumfangs, der Spezifikationen und des Zeitplans sowie zur Zuweisung von Ressourcen
• Als vertrauenswürdiger IT-Partner für die Finanz- und operativen Teams fungieren, indem Sie die geschäftlichen Prioritäten verstehen und Technologiekonzepte entwickeln, die die Geschäftsziele und Transformationsinitiativen unterstützen.
• Ein kleines Team leiten und betreuen, das für den ERP-Support, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung zuständig ist.
• Steuert den Projektumfang und sorgt für die Einhaltung des Budgets
• Analyse der geschäftlichen Anforderungen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Erzielung geschäftlicher Ergebnisse
• zeigt Verbesserungsmöglichkeiten bei internen Prozessen auf und schlägt mögliche Lösungen vor
• Einführung und Stärkung von Governance-Praktiken und Standardarbeitsanweisungen (SOPs), um die Effizienz zu steigern, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und die Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Standards sicherzustellen.

Voraussetzungen:
• Abschluss (Bachelor oder höher) in Informatik oder einem verwandten IT-Fachgebiet.
• Fundierte Erfahrung im ERP-Projektmanagement sowie gute Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden, -Tools und -Best-Practices;
• Erfahrung in der Implementierung von Dynamics 365 F&O bzw. Oracle EBS ist von Vorteil.
• Fundierte ERP-Kenntnisse im Bereich Finanzen / Lieferkette
• Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Kreativer Problemlöser mit einem praxisorientierten, lösungsorientierten Ansatz.
• Beherrscht Englisch in Wort und Schrift; Chinesisch und Putonghua

Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen, die von Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten abhängen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ruby unter der Telefonnummer +852 3018 0380 oder per E-Mail an r.zhang@tenthrevolution.com.