Daten-Ingenieur

Daten-Ingenieur
Manchester
£45,000
Über das Unternehmen
Ein schnell wachsendes, familienorientiertes Unternehmen mit Standorten an mehreren Orten in Großbritannien, das großen Wert auf seine Mitarbeiter, deren Weiterentwicklung und langfristige Karrierechancen legt, sucht einen Data Engineer zur Verstärkung seines wachsenden Teams.
Da ihr Geschäft weiter wächst, investieren sie massiv in Daten und Technologie, um eine intelligentere Entscheidungsfindung und Innovation im gesamten Unternehmen zu fördern.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden mit etwas praktischer Erfahrung, der seine Karriere im Bereich Data Engineering weiter vorantreiben möchte und dabei Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten erhält.

Zuständigkeiten
• Entwicklung, Aufbau und Wartung skalierbarer Datenverarbeitungssysteme
• Entwicklung und Verwaltung von Datenpipelines zur Umwandlung von Rohdaten in verwertbare Erkenntnisse
• Unterstützung und Optimierung von Data-Warehouse-Architekturen und ETL-Prozessen
• Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Beteiligten zur Umsetzung von Datenlösungen
• Überwachung und Optimierung der Datenleistung und -zuverlässigkeit
• Pflege und Verbesserung der API-Integrationen zwischen den verschiedenen Systemen
• Sicherstellung bewährter Verfahren in den Bereichen Daten-Governance, Sicherheit und Compliance
• Fehlerbehebung und Lösung datenbezogener Probleme
• Dokumentation von Datenprozessen, Systemen und Architektur

Fähigkeiten und Erfahrung
• Erfahrung als Data Engineer oder in einer ähnlichen Position
• Fundierte SQL-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Python
• Erfahrung mit Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Data Warehousing
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Was wird angeboten:
• Attraktives Gehalt von bis zu 45.000 £
• Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und berufliche Fortbildung
• Geburtstagsurlaub
• Programme zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter
• Zusätzliche Vergünstigungen und Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Work-Life-Balance zu fördern