Ref. No. a0MP900000AOBqzMAH
Chef de projet AI & GenAI
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeFraktion Zehnte Revolution
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/Satz500,00 bis 500,00 Euro
-
Produkte
- Gen AI
Arbeitsbeschreibung
Le Chef de projet AI & GenAI aura pour mission principale de piloter un portefeuille de projets stratégiques liés à l’intelligence artificielle et à la génération automatisée de contenu, en garantissant leur cohérence avec la stratégie globale d’IA. Ce rôle s’inscrit dans un contexte où la maîtrise des technologies AI et GenAI est essentielle pour soutenir la transformation et la performance métier, en conjuguant innovation et efficience opérationnelle. Le Chef de projet AI & GenAI contribuera ainsi directement à l’optimisation des processus décisionnels et à l’amélioration des résultats, en orchestrant la mise en œuvre complète des initiatives dans son périmètre dédié.
Cette position exige une prise en charge complète des projets depuis la collecte et la validation des besoins métier jusqu’à la livraison finale, en passant par la définition et le suivi rigoureux de la roadmap ainsi que la coordination transverse des équipes impliquées. En assumant la responsabilité du pilotage du backlog, du budget, du planning et de l’identification proactive des risques, le Chef de projet AI & GenAI devra veiller à l’adoption des standards et règles de gouvernance définis autour de l’IA, garantissant ainsi qualité et conformité tout au long du cycle de vie des projets.
Au quotidien, le titulaire du poste travaillera étroitement avec des interlocuteurs métiers et IT, dans un environnement hybride offrant jusqu’à deux jours de télétravail par semaine sur site à Paris. Cette configuration permet tout à la fois un rapprochement efficace des acteurs clés et une flexibilité appréciable dans la gestion des priorités et du temps de travail. Le périmètre des projets concerne des applications avancées d’intelligence artificielle et de génération automatique de contenu, technologies au cœur de la transformation digitale des organisations modernes.
Le Chef de projet AI & GenAI devra démontrer une expérience confirmée dans le pilotage de projets data et/ou IA, avec une capacité reconnue à établir des priorités, à challenger les besoins et à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs. La maîtrise technique de l’écosystème AI et GenAI est indispensable pour comprendre les enjeux des projets et anticiper les évolutions nécessaires. Une grande rigueur dans le suivi des indicateurs, la gestion budgétaire et la communication claire avec les parties prenantes sont des qualités attendues afin de garantir la réussite des initiatives.
Le travail demande une approche méthodique et structurée, avec une forte dimension de coordination entre les équipes métiers et IT. Le Chef de projet AI & GenAI sera amené à naviguer entre différents acteurs, en assurant une fluidité des échanges et une bonne gestion des priorités, ceci dans un contexte où la gouvernance et les standards internes sont essentiels pour encadrer la forte innovation portée par les technologies AI. Il s’agit donc d’un rôle stratégique, alliant compétences techniques et capacité de management de projets au service d’une ambition claire en matière de numérique intelligent.
Le contrat proposé est à durée déterminée, démarrant dès que possible et courant jusqu’au 22 octobre 2027. Le poste s’adresse à un profil senior capable de prendre rapidement en main un portefeuille de projets complexes et de s’inscrire dans une démarche à long terme. La rémunération ainsi que les modalités pratiques sont définies dans le cadre contractuel, avec une enveloppe budgétaire maîtrisée évoquée dans la fourchette prévue.
Ce poste intervient dans le secteur des technologies de l’information et des services, domaine en constante évolution où l’intelligence artificielle occupe une place grandissante dans la création de valeur et la transformation des modèles opérationnels. Le Chef de projet AI & GenAI sera ainsi un acteur clé pour accompagner cette dynamique forte, dans un contexte à la fois exigeant et porteur d’innovations majeures.
En résumé, cette mission constitue un défi ambitieux pour un professionnel aguerri, capable de conduire des projets à forte valeur ajoutée en intelligence artificielle et génération automatisée, dans un cadre rigoureux et collaboratif, garantissant la réalisation des objectifs stratégiques fixés.
Ref. No. a0MP900000AOBNxMAP
Lead DevOps & Platform Engineer AWS
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeFraktion Zehnte Revolution
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/Satz700,00 bis 700,00 Euro
-
Produkte
- AWS
Arbeitsbeschreibung
Lead DevOps & Platform Engineer pour une mission de 6 mois sur un projet de renfort d’une équipe SRE pour des migrations d’applications d’Equinix vers AWS.
Ref. No. a0MP900000AOB9RMAX
Architecture Technique SAP
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeWashington Frank
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/Satz650,00 bis 650,00 Euro
-
Produkte
- SAP
Arbeitsbeschreibung
Le rôle d’Architecture Technique SAP s’inscrit au cœur d’une démarche de modernisation visant à garantir la robustesse et la cohérence de l’infrastructure SAP au sein d’un environnement complexe et en constante évolution. Ce poste existe pour piloter la mise en œuvre d’architectures techniques stratégiques, notamment autour de la connexion des systèmes SAP aux équipements métier comme les ponts bascules, en assurant la conformité des processus, la performance des applications et l’intégration fluide avec les infrastructures Cloud et on-premise. Le succès du candidat aura un impact direct sur la qualité de service, la continuité opérationnelle et l’optimisation des coûts liés à l’exploitation et à l’évolution des solutions SAP.
L’Architecture Technique SAP interviendra dans la définition et la validation des processus techniques liés aux changements de version (montées de version, Support Packages, rafraîchissements d’environnements), en s’assurant du respect des principes d’urbanisme du système d’information. La fonction comprend également la gestion des certificats SAP et la surveillance des performances des cockpits spécifiques, outils essentiels au pilotage des opérations. Une part importante du rôle sera dédiée à la production et à la mise à jour de la documentation technique, notamment des documents HLD (High-Level Design) et LLD (Low-Level Design), garantissant une compréhension partagée et précise des architectures mises en place.
Au-delà des tâches techniques, ce poste implique une collaboration étroite avec l’équipe des opérations du Centre de Compétences SAP ainsi qu’avec des prestataires externes chargés de l’infogérance, ce qui demande de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes. L’Architecture Technique SAP sera également responsable de proposer des scénarios applicatifs pour les projets, comme par exemple l’implémentation de solutions Single Sign-On (SSO) ou l’intégration LDAP, tout en veillant à optimiser les coûts d’exploitation et d’évolution des systèmes SAP. La fonction exige un engagement continu dans la résolution d’incidents de production qui requièrent un support technique de haut niveau.
Sur un plan projet, ce rôle se concentre sur la conduite d’initiatives techniques incluant l’archivage, le stockage documentaire, et l’analyse approfondie des packages SAP. Une partie de ses missions consistera à accompagner les projets techniques groupement ou internes dans le cadre du Centre de Compétences SAP avec une expertise pointue sur les solutions SAP déployées. En parallèle, il est attendu que le candidat assure une veille technologique constante afin d’identifier et de promouvoir les meilleures pratiques en termes d’architecture technique et d’infrastructure Cloud, en collaboration avec les architectes des différentes entités concernées.
L’Architecture Technique SAP opèrera dans un mode hybride, avec une présence requise sur site deux jours par semaine, offrant ainsi un équilibre entre travail à distance et interaction physique nécessaire au maintien de la cohésion d’équipe et à la coordination des projets. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée allant du 2 novembre 2026 au 28 février 2027, positionné dans un secteur dynamique lié aux services informatiques et technologies, où la précision, la réactivité et la rigueur sont cruciales pour le succès des missions.
Les compétences clés attendues pour ce poste incluent une connaissance approfondie des systèmes SAP, notamment SAP Business Connector et RISE with SAP, ainsi que des protocoles et outils d’intégration tels que LDAP et SAP Logon. La capacité à documenter précisément les architectures SI et à suivre un calendrier rigoureux pour les montées de version est essentielle. Le candidat devra également faire preuve d’une expertise forte en matière de performance d’applications techniques SAP, capable de suivre et d’interpréter des indicateurs techniques pour assurer la stabilité et la disponibilité du système.
Ce rôle est destiné à un professionnel expérimenté en architecture des systèmes d’information, capable de naviguer dans un environnement exigeant, mêlant gestion opérationnelle et projets techniques. L’engagement à maintenir une infrastructure Cloud adaptée et dimensionnée selon les besoins croissants fait partie intégrante des responsabilités. La maturité technique et la capacité à travailler au sein d’un collectif de compétences en architecture seront nécessaires pour répondre aux exigences du poste.
Ce poste se situe dans un secteur en pleine évolution, rattaché à l’information technologique et aux services numériques, où les enjeux liés à la transformation digitale et à l’optimisation des infrastructures informatiques sont majeurs. Les missions proposées reflètent à la fois la rigueur technique et la nécessité d’une vision globale pour accompagner efficacement les évolutions SAP dans un contexte industriel structuré.
Ref. No. a0MP900000AOAZxMAP
KI-Architekt
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeWashington Frank
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/SatzEUR 750.00 to 900.00
-
Produkte
- Gen AI
Arbeitsbeschreibung
Washington Frank is partnering with a large enterprise organization undergoing a significant AI transformation journey. We are looking for an experienced AI Architect who can help define and shape the organization’s future AI landscape, translating business ambitions into a scalable enterprise-wide blueprint.
This role combines strategic architecture, AI innovation, and technical leadership. You will work with senior stakeholders to establish AI capabilities, define target operating models, and guide the implementation approach for next-generation AI solutions.
Zuständigkeiten
Design and define the organization’s AI architecture roadmap and target-state blueprint.
Develop enterprise capability models aligned with long-term digital and AI strategies.
Advise leadership teams on AI trends, emerging technologies, and market developments.
Translate business objectives into scalable AI platform and architecture designs.
Collaborate with engineering teams to define governance, standards, and best practices.
Evaluate and recommend AI frameworks, tools, and platform strategies.
Support the creation of AI operating models, delivery frameworks, and implementation roadmaps.
Ensure alignment between enterprise architecture, AI engineering practices, and platform capabilities.
Required Skills & Experience
Enterprise Architecture & Capability Modeling
Strong background in Enterprise Architecture.
Proven experience with capability modeling and business architecture.
Ability to develop strategic technology roadmaps and target-state architectures.
AI Engineering
Hands-on experience with modern AI frameworks, including:
LangGraph
LangChain
Agent-based architectures
LLM orchestration and AI workflow design
Strong understanding of the rapidly evolving AI ecosystem and market trends.
Platform Engineering & DevOps
Experience designing and supporting scalable AI platforms.
Knowledge of DevOps practices, CI/CD pipelines, cloud-native architectures, and platform engineering principles.
Maschinelles Lernen
Practical experience delivering Machine Learning and AI solutions.
Understanding of model lifecycle management, deployment strategies, and operationalization of AI workloads.
Was wir suchen
5+ years of experience in AI, enterprise architecture, platform engineering, or related fields.
Ability to engage with both technical and executive stakeholders.
Strong communication and stakeholder management skills.
Experience operating within large corporate or enterprise environments.
Strategic mindset combined with a hands-on technical understanding of AI technologies.
Interested?
If you are passionate about shaping AI strategy at enterprise scale and want to play a key role in defining the future AI vision of a leading organization, we’d love to hear from you.
Ref. No. a0MP900000AOAQHMA5
Daten-Ingenieur
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeFraktion Zehnte Revolution
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/Satz550,00 bis 550,00 Euro
-
Produkte
- DevOps
- SAP
- Python
- Google Wolke
Arbeitsbeschreibung
Le Data Engineer aura un rôle central dans l’extension et la consolidation d’une plateforme globale automatisée de gestion des flux d’approvisionnement, intégrant notamment des données provenant de SAP S/4 HANA et alimentant des solutions avancées de planification. Cette mission vise à optimiser et à orchestrer des pipelines de données robustes et automatisés dans un environnement Google Cloud Platform (GCP), offrant ainsi un support essentiel à la continuité et à la performance des processus supply chain digitaux répartis à l’échelle mondiale.
Au quotidien, le Data Engineer sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance de pipelines ETL/ELT complexes, manipulant des données transactionnelles et de référence issues de systèmes ERP pour les transformer en jeux de données propres et accessibles à travers des interfaces dynamiques. La maîtrise avancée de Python et de SQL, spécifiquement sous BigQuery, sera utilisée pour assurer la transformation et l’optimisation des flux, tandis que les orchestrations s’appuieront sur des services natifs de GCP tels que Cloud Workflows, Cloud Functions et Cloud Run. L’objectif est d’assurer une intégration fluide des données vers des couches métier critiques telles que des hubs Anaplan et des middleware d’intégration.
La gestion de l’infrastructure via Terraform et le maintien d’environnements CI/CD automatisés avec GitHub et Cloud Build complèteront les responsabilités techniques. Cela inclut la mise en place de tests automatisés, le contrôle rigoureux des versions du code et la conformité aux standards élevés en matière de sécurité et de gouvernance des données, garantissant la stabilité et la robustesse des systèmes dans un cadre évolutif. Par ailleurs, la surveillance continue des performances et de la qualité des données, associée à l’optimisation des requêtes BigQuery, sera cruciale pour assurer des interfaces fiables et économiques en ressources.
Le contexte de ce poste s’inscrit dans la continuité d’une transformation digitale stratégique, où la synergie entre les plateformes opérationnelles retail, e-commerce, VMI et salon est indispensable pour accompagner un volume croissant de transactions et garantir une vision unifiée des stocks et des flux logistiques. Travaillant en collaboration étroite avec des architectes de solutions Anaplan, des équipes d’intégration SAP, ainsi que des gestionnaires de programme, le Data Engineer contribuera à maintenir une infrastructure à la pointe tout en répondant précisément aux exigences métiers et techniques.
Basé en environnement hybride, le poste requiert une présence régulière sur site avec la flexibilité du télétravail afin de favoriser l’équilibre entre collaboration directe et autonomie opérationnelle. Le contrat d’un an commence en janvier 2027, dans une entité IT mondiale spécialisée en omnicanal et opérations digitales, sur un lieu de travail dédié à l’innovation technologique. La maîtrise courante à la fois du français et de l’anglais est indispensable pour évoluer dans cette équipe internationale.
Les compétences techniques indispensables incluent une expérience confirmée en design et exploitation de solutions GCP, particulièrement BigQuery, Cloud Workflows, Cloud Storage, Cloud Run et Cloud Functions. Le candidat doit démontrer une bonne pratique de l’écriture de scripts SQL complexes et d’applications Python prêtes pour la production, centrées sur la transformation des données et les intégrations API. Une solide compréhension des architectures ETL/ELT, ainsi que des principes de modélisation de données dimensionnelles et relationnelles, est également essentielle. Par ailleurs, une expérience avérée dans l’utilisation d’IaC via Terraform, couplée à la mise en œuvre de pipelines CI/CD (avec GitHub et Cloud Build), sera attendue pour garantir la qualité et la traçabilité des développements.
Une connaissance préalable des environnements ERP, en particulier les systèmes SAP S/4, ainsi que des outils de planification comme Anaplan, sera un atout significatif. Une familiarité avec les concepts liés à la supply chain, la logistique de réapprovisionnement, le retail et le e-commerce enrichira la compréhension globale des enjeux métiers liés. Enfin, des certifications GCP orientées Data Engineering peuvent valoriser davantage le profil.
Le Data Engineer évoluera dans un contexte technologique avancé, apportant son expertise à une fonction clé qui vise à automatiser et sécuriser les flux de données critiques pour une stratégie d’approvisionnement mondiale. Ce poste contractuel s’adresse à des professionnels autonomes et rigoureux, capables d’interagir avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques à travers des équipes dispersées, tout en délivrant des solutions fiables et performantes.
Cette mission s’inscrit dans le secteur des technologies de l’information et des services, une industrie en constante évolution où l’innovation digitale et la maîtrise des données jouent un rôle essentiel dans la compétitivité et la transformation des organisations.
Ref. No. a0MP900000AOAJpMAP
PO/BA ServiceNow
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeWashington Frank
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/Satz500,00 bis 500,00 Euro
-
Produkte
- ServiceNow
Arbeitsbeschreibung
Dans un contexte où la complexité et le volume des demandes évoluent rapidement, le PO/BA ServiceNow intervient pour structurer et optimiser la gestion du cycle de vie des demandes au sein d’un programme global de réapprovisionnement. Ce rôle clé vise à industrialiser et centraliser les processus de gestion de la demande afin d’assurer la fiabilité des cycles d’approbation et de suivi dans ServiceNow, en particulier pour l’application STAR dédiée au calcul et à l’automatisation du réapprovisionnement sur plusieurs périmètres internationaux. Le succès dans cette fonction impactera directement la qualité du pilotage opérationnel et stratégique via des dashboards en temps réel, tout en renforçant la collaboration entre équipes métiers et IT.
Le PO/BA ServiceNow a pour mission principale de cadrer et standardiser le workflow cible de gestion des demandes dans l’outil ServiceNow, modelant ainsi l’ensemble du processus depuis la réception jusqu’à la clôture des demandes. Cette harmonisation passe par l’adaptation des formulaires et des typologies de demandes, qui couvrent notamment des évolutions fonctionnelles, des flux d’interfaces et des projets de déploiement. La personne retenue jouera un rôle actif dans la migration et la qualification du backlog existant, actuellement géré sous format Excel, en veillant à la cohérence et à l’intégrité des données transférées pour garantir une transition fluide.
La mise en place de tableaux de bord personnalisés constitue également une responsabilité majeure, permettant de fournir des indicateurs précis pour le suivi de la volumétrie, des statuts par domaines et pays, ainsi que de la capacité versus la charge. Ces dashboards serviront d’outils opérationnels mais aussi en appui des comités de pilotage hebdomadaires et mensuels, permettant ainsi un pilotage réactif et éclairé. Par ailleurs, le PO/BA ServiceNow accompagnera le changement en rédigeant les guidelines d’utilisation et en formant les équipes clés à la bonne pratique de saisie et de suivi dans ServiceNow, assurant ainsi l’appropriation et la pérennité des nouveaux processus.
Dans cette fonction hybride, localisée principalement en télétravail avec une présence requise trois jours par semaine sur site, le candidat évoluera au sein d’une équipe déjà bien en rythme, au contact direct de l’IT Program Manager STAR et des acteurs métiers. La contractualisation est en mode prestation, avec une forte exigence en anglais professionnel, nécessaire pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux. La maîtrise pratique et opérationnelle de ServiceNow est indispensable, notamment sur les modules Demand Management, Strategic Portfolio Management ou Agile, avec une expérience avérée dans la configuration de formulaires et la création de rapports personnalisés.
Pour réussir dans ce poste, l’expérience professionnelle devra s’appuyer sur au moins quatre à six ans dans un rôle de Product Owner, Lead Business Analyst ou Consultant Fonctionnel IT, en contexte de gestion de backlog et de comitologie projet. Une connaissance des environnements Supply Chain, réapprovisionnement ou ERP sera un atout appréciable, notamment dans un écosystème Anaplan ou SAP, même si elle n’est pas indispensable. Le profil recherché doit être autonome, rigoureux et capable de synthétiser des informations complexes tout en facilitant la communication entre équipes techniques et métiers.
Le PO/BA ServiceNow évoluera dans un domaine d’activité orienté vers les technologies de l’information et les services associés, en jouant un rôle stratégique dans la digitalisation et la modernisation des processus métiers. Ce poste s’adresse à un professionnel désirant s’impliquer pleinement dans la transformation des modes opératoires de gestion de la demande, avec un impact direct sur la performance et la gouvernance du programme.
Cette mission offre un cadre stimulant pour un profil expert qui souhaite contribuer à une amélioration continue dans un contexte international, en optimisant les outils et les flux de travail via ServiceNow. Vous intégrerez ainsi un environnement où la consolidation des données, la structuration des processus et l’accompagnement au changement sont au cœur des priorités pour répondre efficacement aux besoins métiers.
Ref. No. a0MP900000AOA25MAH
Datenanalyst
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeNigel Frank International
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/SatzEUR 250.00 to 250.00
-
Produkte
- Große Daten / Analytik
- BI
Arbeitsbeschreibung
Le rôle de Data Analyst vise à renforcer significativement la capacité analytique d’une fonction essentielle, en s’appuyant sur une expertise technique pointue pour modéliser et exploiter les données via Power BI. Ce poste répond à un besoin urgent de produire des analyses précises et parfaitement structurées, indispensables pour soutenir des processus décisionnels complexes dans le secteur des sciences de la vie et de la pharmacie. La position est conçue pour maximiser la valeur stratégiquement tirée des données, en appliquant des bonnes pratiques de modélisation afin d’offrir des résultats clairs et exploitables.
Le Data Analyst intégrera une dynamique où la maîtrise avancée de Power BI n’est pas simplement un atout, mais une exigence fondamentale. Il sera en charge de concevoir, développer et maintenir des modèles de données robustes, tout en garantissant une compréhension approfondie et pédagogique de leur architecture et usage auprès des différents utilisateurs. L’interprétation claire et structurée des données doit permettre d’orienter les choix opérationnels et stratégiques, en facilitant une prise de décision informée et agile dans un contexte en rapide évolution.
Au quotidien, ce spécialiste analysera des ensembles importants de données, en employant des méthodes adaptées pour structurer l’information de manière cohérente dans Power BI. La capacité à expliquer ce qu’est un modèle de données, sa fonction et les standards qui encadrent sa construction, sera essentielle pour assurer la qualité, la pertinence et la pérennité des solutions mises en place. Cette fonction nécessite un équilibre entre technicité, rigueur et communication efficace, afin d’assurer un transfert de savoir et une appropriation optimale par les équipes métiers.
L’environnement de travail est entièrement en télétravail, ce qui requiert une autonomie renforcée et une grande discipline dans la gestion des tâches et des échéances. Le poste est proposé sous forme de contrat à durée déterminée, avec un démarrage immédiat recherché pour répondre au caractère urgent de cette mission. Ce cadre flexible s’inscrit parfaitement dans une organisation qui valorise l’efficacité et la réactivité.
Une expérience approfondie dans le domaine Life Sciences ou Pharma constitue un atout fortement conseillé, reflétant la complexité et la sensibilité des données manipulées dans ces secteurs. Les enjeux réglementaires et les exigences qualitatives propres à ces industries font que le Data Analyst doit disposer d’une connaissance métier suffisante pour contextualiser ses analyses et apporter une réelle valeur ajoutée.
La maîtrise technique inclut en priorité la modélisation de données dans Power BI, outil clé permettant de visualiser et interpréter les résultats analytiques. Le candidat devra démontrer une compréhension experte des capacités offertes par cette plateforme, notamment en matière de traitement et structuration des flux de données, ainsi que dans la création de rapports dynamiques facilitant la prise de décision opérationnelle.
Le Data Analyst s’inscrit donc dans une logique d’amélioration continue, cherchant à optimiser la qualité et la clarté des informations produites. La rigueur et la précision seront mises à contribution pour affiner les modèles de données, tout en respectant les meilleures pratiques techniques. Ce rôle requiert également une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, pour garantir que les solutions construites répondent parfaitement aux attentes et besoins des utilisateurs finaux.
Le secteur d’activité concerné est l’Information Technology and Services, avec un accent particulier sur le big data et l’analytique, dimension essentielle pour accompagner la transformation numérique et l’innovation dans un secteur scientifique exigeant. Cette mission offre ainsi l’opportunité d’appliquer et de renforcer des compétences analytiques dans un contexte stimulant et techniquement pointu, au sein d’une organisation engagée dans la valorisation stratégique de ses données.
Les candidats souhaitant relever ce défi doivent être disponibles immédiatement et prêts à s’intégrer rapidement à une équipe distante, apportant une contribution technique forte dès les premières semaines. Il s’agit d’une mission concrète, à haute valeur ajoutée, qui requiert une expertise solide en data analysis et un ancienneté démontrée dans l’usage avancé de Power BI, idéalement couplée à une expérience dans le secteur Life Sciences / Pharma.
– Expertise confirmée dans la modélisation et l’analyse des données avec Power BI
– Capacité à expliquer et documenter les modèles de données et leur utilisation
– Disponibilité immédiate indispensable
– Expérience souhaitée dans les secteurs Life Sciences ou Pharmaceutique
Ce contrat à distance est conçu pour un profil technique aguerri, pleinement opérationnel, capable d’intervenir sur une mission à fort enjeu et à démarrage rapide. Le contexte proposé favorise la concentration sur l’expertise et la qualité des livrables analytiques.
Le secteur Information Technology and Services, auquel ce poste appartient, est au cœur des innovations liées à la gestion et l’exploitation des données dans les environnements professionnels, notamment en sciences de la vie et pharmacie, où la précision et la pertinence des analyses sont des facteurs clés de succès.
Ref. No. a0MP900000AO9qnMAD
D365 F&O Finance Consultant
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeNigel Frank International
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/Satz850,00 bis 850,00 Euro
-
Produkte
- Dynamics 365 Finanzen & Betriebsabläufe
Arbeitsbeschreibung
Delivering finance-focused solutions to enhance operational efficiency, the D365 F&O Finance Consultant will play a pivotal role in supporting key digital finance processes within a hybrid working environment. This contract assignment is centred on leveraging Dynamics 365 Finance & Operations to streamline financial operations in the transportation sector, a space where precision and reliability are crucial for ongoing business performance. The successful candidate will contribute directly to improving financial transactional processes, aligning system capabilities with operational demands to drive business improvement in a fast-paced, transformation-driven context.
The core purpose of this role is to bridge the gap between finance functions and technology solutions, ensuring finance-related modules within the Dynamics 365 Finance & Operations platform are effectively configured and utilised. The D365 F&O Finance Consultant will work closely with various stakeholders to understand requirements, translate them into system specifications, and support the integration and optimisation of financial processes. Day-to-day activities will involve analysing existing workflows, providing consultancy on best practices within Dynamics 365, and guiding end-users to maximise efficiency and accuracy in financial management tasks.
Operating in a hybrid setting, the role blends remote and on-site working to meet both business and personal needs, fostering a flexible yet focused delivery model. As this position is contract-based, it offers an immediate start to candidates able to quickly engage and deliver results. While no explicit benefits data are provided, the contract nature typically suits professionals seeking project-based involvement with scope to influence critical financial system functions.
Candidates suited to this role will bring strong knowledge of Dynamics 365 Finance & Operations and a solid grounding in finance operations, ideally within industries where accurate and compliant financial reporting underpins operational success. Experience in the transportation, trucking, or railroad sectors would provide valuable context for the unique challenges encountered in this environment. The role demands a consultant capable of assessing complex processes and providing tailored solutions that align with a client’s strategic goals.
The successful D365 F&O Finance Consultant will be expected to:
– Evaluate and advise on finance module configurations within Dynamics 365 Finance & Operations
– Support the deployment and optimisation of finance operations technology to improve accuracy and efficiency
– Collaborate with cross-functional teams to understand operational needs and ensure finance system alignment
– Provide guidance and training to users interacting with finance systems to enhance adoption and compliance
By playing this critical intermediary role, the consultant will enable smoother financial operations that enhance overall business management and responsiveness—important in the transportation and warehousing sectors where operational agility is paramount.
The role’s focus on Dynamics 365 Finance & Operations places it at the centre of digital financial systems, supporting the client’s need to modernise and elevate their finance function through better utilisation of technology. Joining this assignment will allow the consultant to apply specialist expertise in a context that values precision, compliance, and operational integration, all within a hybrid work model that encourages flexibility and productivity.
This assignment sits within the transportation and warehousing industry group, reflecting a sector that demands robust logistical coordination supported by effective financial control. The consultant’s contribution will support ongoing business improvement initiatives, reinforcing the integral role of finance technology in an operationally intensive environment.
Ref. No. a0MP900000AO9IvMAL
Sharepoint Administrator
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeNigel Frank International
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/Satz440,00 bis 440,00 Euro
-
Produkte
- Microsoft SharePoint
Arbeitsbeschreibung
In response to increasing demand for robust and secure collaboration platforms, the Sharepoint Administrator will be instrumental in maintaining and enhancing SharePoint environments that underpin critical business applications and services. This role exists to ensure the stability, reliability, and operational efficiency of enterprise SharePoint 2016/2019 systems, while driving improvements to governance, security, and automation within a complex technological landscape. Operating within a hybrid working model, the successful candidate will support a dynamic infrastructure environment that enables seamless digital interactions for diverse teams across multiple sectors.
The core responsibility of the Sharepoint Administrator is to oversee all aspects of SharePoint platform administration, including deployment, configuration, patching, and lifecycle management. Daily tasks will involve ensuring that the Windows-based server infrastructure supporting these environments runs optimally, actively identifying and resolving technical incidents to minimise downtime and maintain user productivity. The role demands close collaboration with technical teams and business users to provide expert support and guidance, translating complex technical requirements into operational solutions that align with organisational policies and Microsoft best practices.
Management of permissions, content organisation, and platform governance will be key in maintaining a secure and resilient environment. The Sharepoint Administrator will also be expected to develop and maintain automation scripts using PowerShell, streamlining administrative workflows and improving overall operational efficiency. Ensuring compliance with security controls and governance policies forms a significant part of this role, requiring a thorough understanding of identity management, authentication methods, and access control models. Monitoring platform health and performing regular risk assessments will contribute to safeguarding the SharePoint infrastructure against emerging threats and technical vulnerabilities.
A successful candidate will typically hold a bachelor’s degree or equivalent qualification in Information Technology, Computer Science, or a related discipline, augmented by a minimum of three years’ hands-on experience managing SharePoint environments within medium to large-scale organisations. Expertise in administering Windows Server platforms and SQL Server components that support SharePoint solutions is crucial to fulfilling the demands of this role. Proven ability in scripting with PowerShell to automate administrative tasks and support ongoing operational requirements will be highly valued. Strong diagnostic skills are needed to investigate complex technical issues and implement effective remediation promptly.
Effective communication in English is essential, with the ability to liaise with both technical colleagues and business stakeholders clearly and professionally. Knowledge of French could provide an additional advantage, reflecting the international scope of many projects within this environment. The Sharepoint Administrator position is based on a hybrid model, requiring presence on-site approximately two to three days per week, which balances collaborative work with remote productivity.
The position is offered on a contract basis, supporting sustained infrastructure delivery and platform optimisation within a steadily evolving technology setting. Benefits include access to continuous learning resources, hospitalisation coverage, meal allowances, and mobility support such as a commuting budget, all designed to support the well-being and professional development of the individual in this role.
This role forms part of a larger strategy to enable efficient digital solutions that impact millions of users by fostering technological excellence in infrastructure management and operational stability. The Sharepoint Administrator will directly contribute to the delivery of reliable, compliant, and user-friendly digital environments that serve a broad spectrum of clients in the information services sector.
Situated within the wider industry of information services, this appointment invites candidates committed to infrastructure excellence and operational rigour to join an organisation dedicated to responsible digitalisation and meaningful impact across the European technology landscape.
Ref. No. a0MP900000AO99FMAT
SAP IS-Utilities with IDEX or MPM
- Veröffentlicht Oktober 29, 2026
- Standort
- MarkeWashington Frank
- Job-Typ Vertrag
- Gehalt/SatzEUR 600.00 to 750.00
-
Produkte
- SAP
Arbeitsbeschreibung
Washington Frank is a specialist SAP recruitment business, connecting experienced SAP professionals with some of Europe’s most innovative organizations. We are currently supporting a major utilities-sector client in Belgium that is expanding its SAP IS-U team for a strategic long-term programme.
We are seeking an experienced SAP IS-U Consultant with strong expertise in IDEX and/or MPM (Market Process Management) to join a large-scale utility environment undergoing continued transformation and innovation. This role offers the opportunity to work on business-critical projects, collaborate with experienced SAP specialists, and contribute directly to the evolution of utility market processes in a complex SAP landscape.
Zuständigkeiten
Analyse and translate business requirements into SAP IS-U solutions.
Configure and support SAP IS-U functionalities related to IDEX and/or MPM.
Participate in system enhancements, project implementations, and optimization initiatives.
Work closely with business stakeholders, functional teams, and technical experts.
Support integration activities across utility market and customer processes.
Contribute to testing, deployment, and post-go-live support activities.
Provide subject matter expertise and best-practice guidance within SAP IS-U.
Erforderliche Berufserfahrung
Proven experience as an SAP IS-U Consultant.
Strong hands-on expertise with IDEX and/or MPM.
Good understanding of utility industry processes and market communication.
Experience working within complex SAP environments.
Strong stakeholder management and communication skills.
Ability to work independently while collaborating effectively within a larger project team.
Professional proficiency in English.
Wäre schön, wenn…
Knowledge of SAP S/4HANA Utilities.
Previous involvement in large-scale transformation or migration programmes.
Experience working in regulated utility market environments.
What’s on Offer?
Long-term contract engagement with excellent project stability.
Hybrid working model based in the Brussels area.
Opportunity to work on innovative SAP IS-U initiatives.
Exposure to a highly experienced SAP and utilities team.
Competitive daily rate.
Interested?
If you are an experienced SAP IS-U professional with expertise in IDEX and/or MPM and are looking for your next long-term challenge in Belgium, we’d be delighted to speak with you.
German 
English 
French 
Spanish