Talento

Garantizar el éxito tras la colocación. Nuestro apoyo continúa después de la contratación.

Encontrar el talento adecuado es sólo el principio.

Una contratación satisfactoria necesita el apoyo adecuado desde el primer día. Tanto si estás incorporando a un empleado fijo como a un contratista, unas expectativas claras, una alineación sólida y una comunicación continua ayudan a los nuevos talentos a asentarse más rápido, a rendir antes y a crear un valor duradero.

 
 

Antes de

alineación clara

En

check-ins activos

En

apoyo al traspaso

Aportar valor más allá de la colocación

En Tenth Revolution Group, no desaparecemos una vez que el talento se une a su equipo.

Antes de empezar, nos aseguramos de que los profesionales que contratamos comprenden su función, las prioridades de su empresa y los resultados que deben conseguir. A continuación, nos mantenemos en contacto para asegurarnos de que aportan valor con confianza.

Nuestro planteamiento favorece mejores resultados

El éxito de la contratación se construye después de aceptar la oferta. Ayudamos a mejorar la incorporación, aclarar las expectativas, acelerar el tiempo de impacto, reforzar la comunicación, reducir el riesgo de entrega y apoyar el éxito a largo plazo.

¿Cuál es nuestro después de la colocación ayuda contribuye a mejorar

Mayor integración

Ayudar a los nuevos contratados y contratistas a empezar con el contexto que necesitan.

Expectativas más claras

Alinear el talento, las partes interesadas y las prioridades empresariales desde el primer día.

Tiempo de impacto más rápido

Apoyar una contribución más rápida y un mejor impulso en la fase inicial.

Mejor comunicación

Mantener una retroalimentación abierta, constructiva y centrada en los aspectos comerciales.

Reducción del riesgo de entrega

Detección precoz de los problemas antes de que afecten a los resultados.

Éxito a largo plazo

Ayudar a convertir las decisiones de contratación en un impacto empresarial sostenido.

Apoyo a la contratación permanente

Para las contrataciones permanentes, nos mantenemos cerca durante las primeras etapas del empleo hasta que se incorporan adecuadamente y son capaces de añadir valor.
Controles periódicos
Nos reunimos con usted y con su nuevo empleado para saber cómo progresan las cosas y detectar cualquier problema en una fase temprana.
Comentarios independientes
Nuestra independencia nos permite compartir con tacto las opiniones de ambas partes y tender puentes en conversaciones que, de otro modo, podrían resultar difíciles.
Alineación a largo plazo
Esto ayuda a garantizar que el nuevo empleado se asiente, se adapte a las expectativas y se posicione para tener éxito a largo plazo.

Apoyo a contratistas y autónomos

Para los contratistas, autónomos y especialistas por proyectos, trabajamos de dos maneras en función de sus necesidades.
Soporte táctil más ligero
Nuestro objetivo es mantener una reunión semanal con usted y con el contratista durante toda la duración de la misión, para tratar las preocupaciones o problemas que vayan surgiendo.
Un apoyo más comprometido

Algunos clientes prefieren un enfoque más implicado, o la complejidad del encargo justifica una estructura adicional.

En estos casos, utilizamos nuestro marco de Proceso de Asignación de Consultores, denominado “CAP”. CAP es un marco estructurado diseñado para garantizar que todas las asignaciones empiecen con claridad, se mantengan en el buen camino y terminen con profesionalidad.

Cómo la Consultor Assignación Pl proceso funciona

CAP está diseñado para apoyar todo el ciclo de vida del contratista, desde el inicio del proyecto hasta el apoyo posterior.

Lanzamiento del proyecto

Durante la asignación

Cierre del proyecto

Apoyo posterior al proyecto

Al inicio de la misión

Ayudamos a definir el problema empresarial que se quiere resolver, los objetivos de la misión, los resultados clave, los plazos, las expectativas, las partes interesadas y las vías de comunicación.

Durante la misión, controlamos el progreso, apoyamos la comunicación y ayudamos a resolver cualquier problema antes de que afecte a la entrega.

Al final de la misión, apoyamos la documentación adecuada, el traspaso y la revisión del proyecto, ayudando a garantizar que su equipo no se quede sin claridad ni continuidad.

Antes, durante y después de la misión

Antes de

Ayudamos a alinear los objetivos del contratista, el cliente y el proyecto antes de que empiece el trabajo.

En

Hacemos un seguimiento de los progresos y prestamos apoyo cuando es necesario.

En

Ayudamos a garantizar que se revisan los entregables, se completa la documentación y se gestiona adecuadamente el traspaso.

Permanecemos conectados para garantizar el éxito

Nuestro papel no consiste sólo en encontrar talentos y marcharnos. Es ayudar a que ese talento tenga éxito en su entorno.

Tanto si se trata de una contratación permanente estratégica como de un contrato de apoyo especializado, proporcionamos la estructura, los conocimientos y el seguimiento necesarios para convertir las decisiones de contratación en resultados empresariales.

Para los empresarios

Hable con un experto en talento

Obtenga el apoyo posterior a la colocación que necesita para reducir el riesgo y acelerar el impacto.
Para profesionales

Explorar la contratación permanente

Contratar a profesionales especializados en tecnología con un apoyo que continúe después de la colocación.
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