Contact Us

IA et automatisation

Le talent, la formation et l'exécution de votre IA et automatisation ambitions

Partenaire mondial exclusivement technologique - nous recherchons des talents spécialisés, renforçons les capacités par la formation et mettons en œuvre les solutions d'IA et d'automatisation qui transforment l'ambition en résultats mesurables.
Parlez à un expert en IA et en automatisation

Des turbulences sans précédent - et un fossé grandissant en matière d'IA.

Rester immobile est le plus grand risque qui soit. Les organisations doivent faire face simultanément à des vents contraires sur le plan économique, à une course mondiale pour la suprématie en matière d’IA, à la démocratisation rapide de la technologie et à des questions épineuses liées à la souveraineté numérique. Et la plupart d’entre elles sont confrontées au même dilemme : les conseils d’administration veulent une IA qui change la donne, tandis que la réalité quotidienne repose encore sur une IA de tous les jours. Le fossé entre ces deux réalités n’est pas d’ordre technologique, mais réside dans les fondements : les bons talents, les bonnes compétences et la bonne gouvernance, réunis de manière ciblée.

L'IA au quotidien

Copilotes, assistants et automatisation. La plupart des entreprises commencent par là, et les gains de productivité sont bien réels — mais la majeure partie de la valeur réside dans le temps gagné, et non dans un bénéfice financier concret. Il s’agit d’un fondement essentiel, et non d’une fin en soi.

Une IA qui change la donne
Revenus, nouveaux produits et avantage sur le marché - c'est là que le conseil d'administration veut être. Cela exige des données propres, les bons talents, la gouvernance et une culture de l'expérimentation, et de plus en plus une évolution délibérée vers l'IA agentique.

L'IA ne remplacera pas votre personnel, mais elle redéfinira tous les rôles qui y sont joués

Ceux qui savent tirer parti de l'IA obtiendront de meilleurs résultats que ceux qui ne le savent pas. Les entreprises doivent agir dès maintenant et mettre en place un plan à l'échelle de l'organisation pour se lancer dans l'aventure de l'IA, en s'appuyant sur des bases solides en matière de talents, de compétences et de gouvernance.

Évaluer, concevoir, fournir

Un parcours structuré depuis la préparation à l'IA jusqu'aux résultats dans le monde réel - pour que l'investissement suive les faits et non le battage médiatique.

ÉTAPE 01

Évaluer

Évaluation du niveau de préparation à l'IA sur les plans de la stratégie, des données, des ressources humaines et de la gouvernance (y compris l'IA responsable) ; évaluation des cas d'utilisation par fonction ; plan de préparation à l'IA et feuille de route hiérarchisée.

ÉTAPE 02

Conception

Formations sur mesure destinées aux équipes de direction, techniques et commerciales ; structures du Centre d’excellence et de l’équipe « AI Fusion » ; cadres de gouvernance, notamment en matière d’IA responsable.

ÉTAPE 03

Livrer

Des talents spécialisés placés dans vos équipes ; des solutions d'IA et d'automatisation construites et déployées ; un soutien continu, un coaching et un accès “ demander à un expert ”.

Cela commence par une évaluation de l'état de préparation à l'IA

Une évaluation complète sur quatre dimensions pour créer votre plan "Fit-for-AI" : Stratégie et leadership (état actuel par rapport à l'état futur, vision du conseil d'administration, volonté d'investissement) ; données et technologie (maturité de l'infrastructure, qualité des données, préparation au cloud) ; personnel et culture (connaissance de l'IA, préparation aux rôles, lacunes en matière de formation, vivier de talents) ; et gouvernance et risque (sécurité, conformité, politiques d'IA responsables).

  • Un plan adapté à l'IA
  • Feuille de route des cas d'utilisation
  • Plan d'action par ordre de priorité

De l'autre côté de l'Atlantique des plateformes qui comptent

Véritablement neutre - nous vous aidons à choisir le modèle et l'outil adaptés à chaque équipe, charge de travail et budget, avec les talents qui les connaissent parfaitement.

Modèles et outils avec lesquels nous travaillons

  • OpenAI
  • Google Gemini
  • Microsoft Copilot
  • Anthropic Claude

Amazon Web Services

  • La roche-mère de l'Amazonie
  • Bedrock AgentCore
  • Amazon Q
  • SageMaker AI

Google Cloud

  • Vertex AI
  • Vertex AI Agent Builder
  • Gemini Enterprise
  • BigQuery ML

Sécurité des réseaux et de l'informatique en nuage Microsoft Azure

  • Azure AI Foundry
  • Service de l'agent Foundry
  • Azure OpenAI
  • Azure Machine Learning

Automatisation intelligente et RPA

  • UiPath
  • L'automatisation n'importe où
  • SS&C Blue Prism
  • Automatisation de la puissance
L'IA au quotidien - copilotes, assistants et automatisation - permet de réaliser de réels gains de productivité, mais la valeur est surtout un gain de temps. L'IA qui change la donne génère des revenus, de nouveaux produits et un avantage sur le marché. Passer de l'un à l'autre n'est pas un problème technologique ; il faut des fondations : des données propres, les bons talents, la gouvernance et une culture de l'expérimentation.

Nous commençons par une évaluation de l'état de préparation à l'IA dans les domaines suivants : stratégie et leadership, données et technologie, ressources humaines et culture d'entreprise, ainsi que gouvernance et risques. Cette évaluation débouche sur un plan d'adaptation à l'IA, une feuille de route des cas d'utilisation et un plan d'action hiérarchisé, afin que les investissements s'appuient sur des données concrètes et non sur un simple engouement passager.

Non - nous sommes véritablement neutres vis-à-vis des fournisseurs. Nous travaillons avec des modèles d'avant-garde (OpenAI, Gemini, Microsoft Copilot, Anthropic Claude), les principales piles d'IA en nuage (AWS, Google Cloud, Azure) et les plateformes d'automatisation (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, Power Automate), et nous vous aidons à choisir ce qui convient le mieux à votre charge de travail et à votre budget.

Les trois à la fois. Nous recrutons des experts en IA et en automatisation, nous développons les compétences internes grâce à des formations et à la mise en place de centres d’excellence, et nous mettons en œuvre et déployons des solutions de bout en bout, tout en assurant un accompagnement et un encadrement continus.

Pour les chefs d'entreprise

Lancez votre parcours en matière d'IA

Évaluer l'état de préparation, constituer une équipe ou déployer l'IA et l'automatisation à grande échelle.
Parler à un expert
Pour les professionnels

Construisez votre carrière dans l'IA

Des postes permanents et contractuels dans les domaines de l'IA, des données et de l'automatisation intelligente.
Explorer les rôles

Nos derniers articles de blog

Voir d'autres articles de blog
fr_FRFrench
en_USEnglish de_DEGerman es_ESSpanish fr_FRFrench