N.º de ref. a0MP900000A2HVFMA3
- Agresso
Descripción
Híbrido: 3 días en la oficina
Ubicación: Dublín
Salario: hasta 90 000 € + bonificación 15%
¿Eres un profesional con amplia experiencia en recursos humanos, con sólidos conocimientos sobre sindicatos en Irlanda y te apasiona crear entornos de trabajo comprometidos y de alto rendimiento?
Únete a nuestro equipo de RR. HH. del Reino Unido e Irlanda, un equipo de gran nivel y con espíritu de colaboración, como responsable principal de RR. HH. para Irlanda, prestando apoyo a unos 300 empleados y desempeñando un papel clave en el diseño de la estrategia de personal, la experiencia de los empleados y el cumplimiento normativo.
En qué consistirá tu trabajo
Dirigir los procesos de incorporación y salida de empleados, garantizando una experiencia de primer nivel para los empleados
Actuar como persona de contacto principal para los representantes sindicales, dirigir las negociaciones y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral irlandesa (imprescindible)
Impulsar iniciativas para fomentar el compromiso y el bienestar de los empleados
Colaborar con la dirección y apoyar los proyectos de RR. HH. del Reino Unido e Irlanda, así como las iniciativas transfronterizas
Dirigir las comunicaciones internas en el Reino Unido e Irlanda, creando mensajes de gran impacto y planes de participación
Ofrecer orientación y apoyo diario en materia de recursos humanos a los empleados y directivos
Lo que buscamos
Entre 5 y 7 años de experiencia en recursos humanos en un entorno internacional
Experiencia práctica en sindicatos en Irlanda (requisito imprescindible)
Sólidos conocimientos sobre la legislación laboral irlandesa y las prácticas de recursos humanos
Experiencia demostrada en la gestión de equipos de entre 200 y 300 personas y en la organización de eventos en la oficina
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas
Adaptable, proactivo y capaz de desenvolverse con soltura en un entorno dinámico
Experiencia en el ámbito de las tecnologías de la información o en el trabajo con plantillas numerosas
¿Por qué unirte a nosotros?
Forma parte de un equipo de RR. HH. del Reino Unido e Irlanda que se caracteriza por su apoyo y su espíritu de colaboración
Trabaja en un entorno dinámico e internacional
Oportunidad de generar un impacto real en la experiencia de los empleados y en la estrategia de RR. HH.
Puesto de gran visibilidad con un estrecho contacto con las partes interesadas