Consultor principal – SAP S/4HANA

Consultor principal - SAP S/4HANA

Londres, Canary Wharf | Más de 12 años de experiencia en el sector de las tecnologías de la información en general | Modalidad híbrida: 2-3 días en la oficina | Hasta 115 000 £, según experiencia | Es imprescindible tener permiso para trabajar en el Reino Unido | Contrato indefinido

Acerca del puesto
Buscamos un consultor principal con amplia experiencia en SAP S/4HANA para incorporarse a un equipo de SAP en expansión dedicado a dar soporte a programas de transformación digital a gran escala.
Este puesto es ideal para un profesional sénior de SAP que combine una profunda experiencia técnica o funcional con sólidas dotes de liderazgo y habilidades en el trato con los clientes. Dirigirás la arquitectura de soluciones, coordinarás programas complejos de SAP S/4HANA de principio a fin y actuarás como asesor de confianza para clientes de diversos sectores.
Trabajarás en la vanguardia de la innovación de SAP, ayudando a las organizaciones a definir su estrategia de transformación, a trazar hojas de ruta y a llevar a cabo con éxito las implementaciones de S/4HANA.

En qué consistirá tu trabajo
• Liderar soluciones SAP en múltiples implementaciones integrales y programas de transformación
• Llevar a cabo proyectos con los clientes desde la Fase 0 hasta la entrega, incluyendo iniciativas de S/4HANA de tipo «Greenfield», «Brownfield» e híbridas
• Colaborar con los principales responsables de los ámbitos empresarial y de TI para evaluar el grado de preparación, definir hojas de ruta y diseñar estrategias de transformación
• Diseñar arquitecturas de soluciones y aprovechar el conjunto de herramientas de SAP para la implementación, la optimización y la gobernanza
• Elaboración de propuestas de soluciones, presupuestos y aportaciones a las solicitudes de oferta
• Orientar y dirigir equipos de proyecto, garantizando la calidad de los resultados y el cumplimiento de los plazos
• Representar a la organización en las reuniones con los clientes, demostrando una gran presencia profesional y buenas habilidades comunicativas
• Mantenerse al día de las innovaciones de SAP y contribuir a las mejores prácticas internas, así como al intercambio de recursos y conocimientos

Experiencia y competencias imprescindibles:
• Amplia experiencia en consultoría informática (más de 12 años)
• Amplos conocimientos funcionales (por ejemplo, SAP Finanzas, Fabricación, Logística, Ventas) o una sólida especialización técnica (por ejemplo, ABAP, Integración, Seguridad, Basis)
• Sólida experiencia práctica con SAP S/4HANA y tecnologías relacionadas, como EWM, TM, Business AI, LeanIX, Signavio y Cloud ALM
• Al menos 4 implementaciones de proyectos SAP que hayan abarcado todo el ciclo de vida
• Experiencia en la dirección de equipos en proyectos de SAP y en proyectos complejos con clientes
• Experiencia con al menos dos enfoques de transformación a S/4HANA: Greenfield, Brownfield o híbrido
• Experiencia en actividades de preparación para la transformación, incluida la Fase 0
• Sólidos conocimientos sobre el uso y la administración de la cadena de herramientas de SAP
• Certificación SAP válida en las áreas pertinentes
• Excelentes habilidades de trato con los clientes, con capacidad para interactuar de forma eficaz con los mandos intermedios y las partes interesadas de alto nivel
• Capacidad demostrada para elaborar propuestas de soluciones y proporcionar estimaciones precisas del esfuerzo necesario
• Una mentalidad orientada a los resultados, flexibilidad y una marcada vocación de equipo

Requisitos deseables:
• Experiencia con múltiples módulos de SAP o áreas de especialización dentro de la gama de productos de SAP
• Contribuciones en materia de liderazgo intelectual, como publicaciones, informes técnicos o análisis del sector

Qué se ofrece
• La oportunidad de dirigir programas de transformación de SAP S/4HANA de gran impacto
• Experiencia en entornos de clientes complejos y a escala empresarial
• Una cultura colaborativa que valora el aprendizaje, la innovación y el liderazgo
• Oportunidades claras de desarrollo profesional dentro de una práctica de SAP en expansión
• Paquete retributivo competitivo, que incluye una prima vinculada al rendimiento

Igualdad de oportunidades
La organización está comprometida con la igualdad de oportunidades y considera que la diversidad y la inclusión son fundamentales para el éxito. Todas las candidaturas se evalúan en función de las competencias, la experiencia y el potencial.