Responsable de proyectos de implementación de NetSuite

Responsable de proyectos de NetSuite / superusuario
Cliente confidencial · Sector sin ánimo de lucro · Inicio a finales de abril / principios de mayo

Nuestro cliente —una organización sin ánimo de lucro orientada a una misión— se encuentra en la fase intermedia del proceso de selección de su socio de implementación y se está preparando para poner en marcha una implantación completa de NetSuite, migrando desde un entorno heredado de Great Plains. Buscan un gestor de proyectos con experiencia práctica que también pueda actuar como superusuario interno de NetSuite y servir de enlace principal entre su equipo y los consultores de implementación. No se trata de un puesto de coordinación pasivo: necesitan a alguien que aporte energía, sentido de la responsabilidad y dominio de los sistemas ERP desde el primer día.

Inicio

Finales de abril / principios de mayo

Horas

15-20 horas a la semana, con posibilidad de aumento

Fecha prevista de puesta en marcha

Otoño de 2025

Tus funciones
Dirigir la implementación de NetSuite desde el lado del cliente, asumiendo la responsabilidad de los plazos del proyecto, la rendición de cuentas sobre los hitos y los plazos de las partes interesadas

Actuar como superusuario interno de NetSuite y enlace principal con el equipo externo de implementación

Apoyar el rediseño del plan de cuentas, la mejora de los procesos de negocio y las decisiones relativas a la estructura del equipo durante la fase de diseño

Dirigir la coordinación de las pruebas de aceptación del usuario (UAT) y las actividades de estabilización tras la puesta en marcha

Prestar apoyo, en la medida de lo posible, en las próximas actividades de auditoría, además de asumir las responsabilidades de implementación

Lo que buscamos
Sólida formación en contabilidad: comprendes los fundamentos financieros que sustentan las decisiones de diseño de los sistemas ERP

Experiencia práctica en la implementación de NetSuite; preferiblemente en varios proyectos o módulos

Se valorará especialmente la experiencia en el sector sin ánimo de lucro, incluida la familiaridad con la gestión de subvenciones o la contabilidad de fondos.

Eres una persona naturalmente asertiva y proactiva: impulsas a los equipos a seguir adelante sin esperar a que te lo pidan

Se siente cómodo trabajando en un modelo híbrido durante la fase de diseño; a partir de entonces, principalmente a distancia

La oportunidad
Este proyecto comienza a tiempo parcial, pero su intensidad aumenta considerablemente a lo largo de las fases de diseño, pruebas y puesta en marcha. Para el candidato adecuado, existe una trayectoria clara hacia un puesto fijo a largo plazo dentro del equipo de finanzas y operaciones de la organización.

Si estás interesado o quieres saber más, ponte en contacto con el equipo de Anderson Frank. El proceso de selección incluye una entrevista de preselección inicial, seguida de conversaciones directas con el equipo directivo del cliente.