Ref. No. a0MP900000AKnRpMAL

Mason Frank International Powering Tenth Revolution Group
Published
October 14, 2026
Location
Zurich, Switzerland
Category
Tester  
Job Type
Salary/Rate
CHF 135,000.00 to 150,000.00
  • Products
    • Salesforce.com
    • SAP
    • Infrastructure
    • QA
  • Description

    Wir suchen einen Testmanager (SAP, Salesforce), der die Verantwortung für die Qualitätssicherung und das Testmanagement über verschiedene Plattformen übernimmt. In dieser Position werden Sie sicherstellen, dass die Systeme den höchsten Standards entsprechen und wichtige Unternehmensanforderungen erfüllen. Sie arbeiten in einem hybriden Modell von zwei Tagen in Zürich, einem Tag in Bern und zwei Tagen im Homeoffice und haben so die Flexibilität, Ihre Arbeit zu gestalten.

    Zusammenfassung der Stelle:
    - Rolle & Ziel: Aufbau und Steuerung eines unternehmensweiten Testmanagements inkl. Test-Governance, um mehrere strategische Transformationsprogramme abzusichern und Risiken zu minimieren
    - Governance & Strategie: Entwicklung von Teststrategie, -prozessen, Rollen und KPIs sowie eines skalierbaren Testmanagement-Frameworks für Projekte und Betrieb
    - End-to-End Testdurchführung: Planung und Koordination von System-, Integrations-, UAT-, Regressions- und Abnahmetests über komplexe Systemlandschaften hinweg, inkl. Defect-Management
    - Testautomatisierung & Tools: Verantwortung für Aufbau und Betrieb der Testautomatisierung sowie Tool-Ownership für Tricentis qTest und Tosca
    - Reporting & Steuerung: Koordination projektübergreifender Testabhängigkeiten, Risikomanagement und Reporting des Teststatus an Steering Committees und Management

    Gewünschtes Profil:
    - Ausbildung & Erfahrung: Hochschulabschluss (Wirtschaftsinformatik/Informatik), idealerweise ISTQB-Zertifizierung, sowie mehrjährige Erfahrung als Testmanager in komplexen Enterprise- und Transformationsprogrammen inkl. Führung verteilter Testteams
    - Technisches Know-how: Vertiefte Kenntnisse in mehreren Bereichen wie SAP S/4HANA, Salesforce, Tricentis qTest/Tosca sowie End-to-End-Prozess- und Integrationsarchitekturen
    - Soft Skills: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Stakeholder-Management, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz auch ohne direkte Weisungsbefugnis
    - Sprachkentnnisse: Fliessend Deutsch und Englisch

    Diese unbefristete Position bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Geschäftsprozessen zu arbeiten.

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