Director de TI

Director de TI / Administrador de sistemas de NetSuite
Presencial, Nueva York – Hasta $150 000 de salario base
Empresa confidencial: ¡50 años de liderazgo en el sector de los puntos de venta!

Una empresa familiar consolidada, dedicada al hardware y los servicios de puntos de venta (POS), con más de 50 años de trayectoria exitosa, busca internalizar por primera vez la gestión de NetSuite. Con más de 200 empleados, cientos de millones en ingresos y una cartera de clientes de primer orden que incluye a los principales minoristas nacionales, esta organización se encuentra en un momento decisivo y necesita un director de TI con experiencia práctica y un administrador de sistemas de NetSuite para liderar el cambio.

No se trata de un puesto directivo alejado de la realidad, en una «torre de marfil». El candidato ideal se arremangará para llevar a cabo una auditoría completa de los sistemas, eliminar redundancias y elaborar una hoja de ruta escalable, todo ello mientras gestiona las relaciones con la dirección y colabora con un socio estratégico externo de NetSuite. Si te sientes a gusto en entornos en los que puedes marcar una diferencia real, esta es tu oportunidad.
La mejor forma de presentar tu candidatura es ponerte en contacto conmigo directamente en J.Gendler@Andersonfrank.com.

Requisitos

• Experiencia práctica en la administración de NetSuite: es imprescindible tener sólidos conocimientos prácticos de SuiteScript, SuiteFlow, campos personalizados e integraciones, entre las que se incluyen Bill.com, Divvy, Salesforce y plataformas de middleware como MuleSoft, Celigo o Boomi
• Capacidad demostrada para llevar a cabo una auditoría exhaustiva de los sistemas, identificar ineficiencias y gastos innecesarios, y elaborar una hoja de ruta tecnológica con prioridades establecidas para respaldar el crecimiento del negocio
• Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas: capacidad para trabajar con el equipo directivo y orientar las decisiones estratégicas sobre herramientas de terceros y el gasto en proveedores, incluida la relación actual con el socio de NetSuite
• Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de que la empresa le patrocine el visado
• Debe poder trabajar exclusivamente en la oficina, 5 días a la semana
¿Por qué afiliarse?
• Únete a una empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, una sólida cultura y una cartera de clientes fieles que incluye minoristas reconocidos a nivel nacional
• Sé el primer responsable interno de NetSuite: una auténtica oportunidad para empezar desde cero y dar forma a la estrategia tecnológica
• Remuneración competitiva de hasta $150 000 de salario base, días de vacaciones ilimitados, aportación paralela al plan 401(k) (50% de los primeros 4%) y seguro médico de BCBS tras 90 días

Proceso de selección

• 1.ª fase: Entrevista presencial con los responsables de selección de personal
• 2.ª fase: Entrevista presencial con la dirección ejecutiva
• Fase final: Oferta

Si cumples con los requisitos necesarios y estás preparado para hacerte cargo de un entorno de NetSuite en una empresa líder del sector, ¡no esperes más para enviar tu solicitud! Envía tu currículum a j.gendler@andersonfrank.com o llama al 646-540-7487.
Anderson Frank International es la empresa líder en selección de personal para sistemas ERP en EE. UU., con más ofertas de empleo relacionadas con NetSuite que cualquier otra agencia. Colaboramos tanto con socios de NetSuite como con usuarios finales en todo el territorio de Estados Unidos y nunca antes habíamos tenido tantas vacantes activas para profesionales de NetSuite.
Anderson Frank International Ltd actúa como agencia de colocación en relación con esta oferta de empleo.