Consultant principal – SAP S/4HANA

Consultant principal - SAP S/4HANA

Londres, Canary Wharf | Plus de 12 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique en général | Mode hybride : 2 à 3 jours sur site | Jusqu'à 115 000 £ selon l'expérience | Droit de travailler au Royaume-Uni obligatoire | CDI

À propos du poste
Nous recherchons un consultant principal SAP S/4HANA hautement expérimenté pour rejoindre une équipe SAP en pleine expansion, chargée d'accompagner des programmes de transformation numérique à grande échelle.
Ce poste est idéal pour un expert SAP chevronné alliant une expertise technique ou fonctionnelle approfondie à de solides compétences en matière de leadership et de relation client. Vous dirigerez l'architecture des solutions, piloterez de bout en bout des programmes SAP S/4HANA complexes et jouerez le rôle de conseiller de confiance auprès de clients issus de divers secteurs d'activité.
Vous travaillerez à la pointe de l'innovation SAP, en aidant les entreprises à définir leur stratégie de transformation, à élaborer leurs feuilles de route et à mener à bien leurs projets de mise en œuvre de S/4HANA.

Vos missions
• Mise en œuvre de solutions SAP de premier plan dans le cadre de multiples projets de mise en œuvre de bout en bout et de programmes de transformation
• Piloter les projets clients de la phase 0 jusqu'à la mise en service, y compris les initiatives S/4HANA de type « Greenfield », « Brownfield » et « hybride »
• Collaborer avec les principaux responsables métier et informatiques afin d'évaluer l'état de préparation, de définir des feuilles de route et d'élaborer des stratégies de transformation
• Concevoir des architectures de solutions et exploiter la chaîne d'outils SAP pour la mise en œuvre, l'optimisation et la gouvernance
• Élaboration de propositions de solutions, de devis et de contributions aux appels d'offres
• Accompagner et diriger des équipes de projet, en veillant à la qualité des livrables et au respect des délais
• Représenter l'organisation lors des réunions avec les clients en faisant preuve d'une grande professionnalité et de solides compétences en communication
• Se tenir informé des innovations SAP et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques internes, ainsi qu’au partage des ressources et des connaissances

Expérience et compétences requises :
• Vaste expérience en conseil informatique (plus de 12 ans)
• Une expertise fonctionnelle approfondie (par exemple : SAP Finance, Production, Logistique, Ventes) ou une solide spécialisation technique (par exemple : ABAP, Intégration, Sécurité, Basis)
• Solide expérience pratique de SAP S/4HANA et des technologies associées telles que EWM, TM, Business AI, LeanIX, Signavio et Cloud ALM
• Au moins 4 projets de mise en œuvre SAP couvrant l'ensemble du cycle de vie
• Expérience dans la direction d'équipes dans le cadre de projets SAP et de missions complexes chez des clients
• Expérience d'au moins deux approches de transformation S/4HANA : Greenfield, Brownfield ou hybride
• Expérience dans le domaine des activités de préparation à la transformation, y compris la phase 0
• Solide maîtrise de l'utilisation et de l'administration de la suite d'outils SAP
• Certification SAP valide dans les domaines concernés
• Excellentes compétences relationnelles avec la clientèle, et capacité à établir des relations efficaces avec les cadres intermédiaires et les principaux décideurs
• Capacité avérée à élaborer des propositions de solutions et à fournir des estimations précises de la charge de travail
• Un état d'esprit axé sur les résultats, de la flexibilité et un fort esprit d'équipe

Compétences souhaitées :
• Expérience acquise avec plusieurs modules SAP ou domaines de compétences au sein du portefeuille SAP
• Contributions en matière de leadership éclairé, telles que des publications, des livres blancs ou des analyses sectorielles

Au programme
• La possibilité de diriger des programmes de transformation SAP S/4HANA à fort impact
• Expérience acquise dans des environnements clients complexes, à l'échelle de l'entreprise
• Une culture collaborative qui valorise l'apprentissage, l'innovation et le leadership
• Des perspectives claires d'évolution de carrière au sein d'un pôle SAP en pleine expansion
• Rémunération compétitive, comprenant une prime liée aux résultats

Égalité des chances
L'organisation s'engage en faveur de l'égalité des chances et considère que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à la réussite. Toutes les candidatures sont évaluées en fonction des compétences, de l'expérience et du potentiel des candidats.