Développeur backend senior (Oslo)

Développeur backend senior (.NET)

Une entreprise de logiciels bien établie recherche un développeur backend senior afin de renforcer son équipe de développement principale, qui travaille sur une plateforme pérenne et essentielle à l'activité de l'entreprise.
L'entreprise développe et assure la maintenance d'un produit SaaS complexe, qui bénéficie d'une clientèle importante et fidèle. La plateforme a évolué au fil des années et fait aujourd'hui l'objet d'une modernisation continue, axée principalement sur les performances, la sécurité, l'évolutivité et les intégrations.
Il s'agit d'un poste à durée indéterminée destiné à une personne qui aime travailler sur des systèmes en environnement réel, prendre en charge le développement backend et contribuer à l'orientation technique à long terme d'un produit.

Le poste :
Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement backend et l'amélioration continue de la plateforme principale de l'entreprise. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec les développeurs frontend et d'autres experts techniques chevronnés afin de concevoir et de mettre en place des API et des services backend bien structurés.
Une part importante du travail consiste à améliorer les solutions existantes, à comprendre les implémentations héritées et à les faire évoluer à l'aide de technologies et de pratiques modernes.

Responsabilités :
Développement backend avec les technologies .NET modernes
Conception, amélioration et maintenance des API REST
Utilisation de bases de données telles que PostgreSQL et MS SQL
Mise en place et maintenance d'intégrations externes avec des systèmes tiers
Améliorer les performances, la sécurité et la facilité de maintenance de l'ensemble du code
Collaborer avec les développeurs front-end pour mettre en place de nouvelles fonctionnalités
Lire et comprendre le code hérité lorsque cela s'avère nécessaire (les nouveaux développements sont modernes)
Contribuer aux débats sur l'architecture et aux améliorations techniques à long terme

Expérience requise :
5 à 7 ans ou plus d'expérience professionnelle en développement backend
Solide expérience avec C# / .NET / .NET Core
Bonne maîtrise des bases de données relationnelles
Expérience dans le domaine des API et des intégrations
Connaissance des environnements cloud (principalement Azure)
Expérience avec Docker / les déploiements en conteneurs
À l'aise avec les flux de travail basés sur Git
Capable de travailler de manière autonome tout en participant activement au travail d'équipe

À souhaiter :
Expérience professionnelle sur des plateformes pérennes ou en constante évolution
Exposition à plusieurs produits au sein d'un même écosystème
Esprit d'architecte ou intérêt pour le leadership technique
Expérience dans l'accompagnement ou l'encadrement d'équipes front-end

Environnement de travail :
Modèle de travail hybride offrant une grande flexibilité
Horaires de collaboration principaux pendant la journée (ce n’est pas une équipe de noctambules)
Une grande importance accordée à la confiance, à l'appropriation des tâches et au travail d'équipe
Les développeurs sont encouragés à résoudre les problèmes de bout en bout tout en restant en phase avec l'ensemble de l'équipe.
Les outils d'IA sont largement utilisés pour améliorer la productivité, grâce à des licences fournies par l'entreprise

Croissance et développement :
Un poste à long terme permettant d'exercer une influence significative sur l'évolution du produit
Une opportunité évidente d'évoluer progressivement vers un poste de responsable technique
Accompagnement pédagogique par le biais de cours, de formations et de conférences
Une activité stable, axée sur le long terme, qui n'est pas soumise à la pression des délais de livraison à court terme

Informations pratiques :
Type de contrat : CDI
Mode de travail : hybride (la présence au bureau est encouragée, mais non obligatoire)
Salaire : compétitif, en adéquation avec les profils de développeurs backend expérimentés
Début : dès que possible