Responsable des ressources humaines

Hybride : 3 jours au bureau
Lieu : Dublin
Salaire : jusqu'à 90 000 € + prime 15%

Êtes-vous un professionnel expérimenté des ressources humaines, doté d'une solide expérience dans le domaine syndical en Irlande et animé par la volonté de créer des environnements de travail performants et motivants ?
Rejoignez notre équipe RH hautement qualifiée et collaborative au Royaume-Uni et en Irlande en tant que responsable RH pour l'Irlande. Vous accompagnerez environ 300 collaborateurs et jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie RH, l'expérience employé et la conformité.

Vos missions
Diriger les processus d'intégration et de départ des collaborateurs, en veillant à offrir une expérience employé d'excellence
Servir de point de contact principal pour les représentants syndicaux, mener les négociations et veiller au respect du droit du travail irlandais (indispensable)
Promouvoir les initiatives visant à renforcer l'engagement et le bien-être des salariés
Collaborer avec la direction et apporter son soutien aux projets RH au Royaume-Uni et en Irlande ainsi qu'aux initiatives transfrontalières
Diriger la communication interne au Royaume-Uni et en Irlande, en élaborant des messages percutants et des plans d'engagement
Fournir des conseils et un accompagnement quotidiens en matière de ressources humaines aux salariés et aux responsables

Ce que nous recherchons
5 à 7 ans d'expérience dans les ressources humaines au sein d'une entreprise internationale
Expérience pratique dans le domaine syndical en Irlande (indispensable)
Excellente maîtrise du droit du travail irlandais et des pratiques en matière de ressources humaines
Expérience avérée dans la gestion d'une équipe de 200 à 300 personnes et l'organisation d'événements au sein de l'entreprise
Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes
Flexible, proactif et à l'aise dans un environnement dynamique
Expérience dans le domaine de l'informatique ou dans la gestion d'effectifs importants

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe RH solidaire et collaborative au Royaume-Uni et en Irlande
Travailler dans un environnement dynamique et international
Une occasion d'avoir un impact concret sur l'expérience des collaborateurs et la stratégie RH
Poste à forte visibilité, impliquant des contacts fréquents avec les parties prenantes