Architecte de solutions CE

Poste –
• Poste #2 : Architecte solutions CE
Compétences –
CE JD : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=f1d073a1-96b7-4a17-b1a6-01431b164346&ccId=9201117111811_2&selectedMenuKey=Offres d'emploi actuelles&jobId=623824
Compétences clés :
• Expérience en conseil avant-vente
• DOIT être une ressource autonome, ne souhaite pas embaucher de débutant (je sais, le salaire est dingue)
• Solides compétences en communication et en présentation
• Esprit de conseil orienté vers le client
• Capacité à animer des démonstrations (CE / BC)
• Analyse des besoins et conception de solutions
• Expertise en ERP (Dynamics 365 de préférence)
Compétences relationnelles :
• Personne dynamique / autonome
• Très sympathique et avec qui il est facile de travailler
• Curieux, désireux d'apprendre, souhaitant obtenir des certifications
• Une forte implication des parties prenantes
• Une attitude professionnelle, axée sur le client
COMPÉTENCES REQUISES :
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes ERP (Dynamics, de préférence)
• Expérience dans le domaine du conseil fonctionnel ou de l'avant-vente
• Capacité avérée à traduire les besoins de l'entreprise en solutions concrètes
• Expérience dans la réalisation de démonstrations et l'accompagnement des cycles de vente
• Solides compétences relationnelles et de communication
• Volonté d'apprendre, de se perfectionner et d'obtenir des certifications
• Être à l'aise avec le télétravail et être prêt à effectuer quelques déplacements
Salaire –
• $85,00 - $120,00
Déroulement de l'entretien –
• 1er tour : David Stocker – brève rencontre, rien d’exceptionnel, juste un examen général de son CV
• 2e tour : Rob / Marc / David (BC) / Marc & Carlos / David (CE) --> Entretien plus approfondi sur les compétences
• 3e étape : Épreuve technique (démonstration de CE ou de Business Central)
Disponibilité pour une interview –
• David est disponible n'importe quel jour de la semaine prochaine, on n'a donc qu'à les intégrer
Lieu –
• Télétravail (doit être disponible et prêt à se déplacer si nécessaire)
• N'est PAS éligible : Californie, Ohio ou Canada
Hiérarchie–
• BC (Business Central) : Rob
• CE (Engagement client) : Carlos
Date de début –
• CE : Immédiat
• BC : Immédiat
• Comprend une période d'intégration d'environ deux semaines (processus de vérification des antécédents)
Avantages –
• Salaire attractif
• Assurance maladie pour vous-même et votre famille – 100% prise en charge par l'employeur pour le salarié et 50% prise en charge par l'employeur pour les personnes à charge
• Assurance dentaire et optique pour vous et votre famille – 100% : prise en charge par l'employeur pour le salarié et les personnes à sa charge
• Assurance vie et décès accidentel pour vous-même – 100%, prise en charge par l'employeur et couvrant 100% de votre salaire
• Assurance invalidité de courte durée pour vous-même – 100%, prise en charge par l'employeur et couvrant 60% de votre salaire hebdomadaire
• Assurance invalidité de longue durée pour vous-même – 100%, prise en charge par l'employeur et couvrant 60% de votre salaire mensuel
• Plan d'épargne retraite 401k avec abondement de 41 % pour les employés et 34 % pour l'entreprise
• Horaires flexibles et congés payés pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Profil du candidat idéal (d'après mes notes) :
• À l'instar d“” Alex », récemment embauché au service CE :
o Début ou milieu de carrière (la trentaine)
o Sympathique, avec qui il est facile de travailler
o N'hésite pas à poser des questions / à apprendre
o Investissements dans les certifications et le développement
Allie conseil, vente et expertise technique